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（1）參與制定和執(zhí)行企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新技術(shù)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和計(jì)劃；
（2）超前研究開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新裝備，為合肥水泥院的更新?lián)Q代和形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供基礎(chǔ)支持，負(fù)責(zé)引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新工作，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和主導(dǎo)產(chǎn)品；
（3）組織和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的技術(shù)和智力資源，開(kāi)展范圍廣泛的多種形式的國(guó)際技術(shù)交流與合作，利用國(guó)內(nèi)外已有的科學(xué)成果，進(jìn)行綜合集成和二次開(kāi)發(fā)創(chuàng)新，與高等院校、科研院所以及同行企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
（4）收集、分析與本企業(yè)相關(guān)的全球技術(shù)和市場(chǎng)信息，研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢(xún)、意見(jiàn)和建議。
（5）創(chuàng)造一流的工作條件，建立有效的人才激勵(lì)機(jī)制，吸引國(guó)內(nèi)外的技術(shù)人才，以各種形式為企業(yè)工作，組織科技人員培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的技術(shù)和管理人才。
（6）開(kāi)展技術(shù)運(yùn)營(yíng)和服務(wù)，對(duì)科技成果進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)估，技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)龠M(jìn)科技成果在企業(yè)內(nèi)外的推廣應(yīng)用，對(duì)企業(yè)內(nèi)其他研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行指導(dǎo)并提供服務(wù)。
（7）開(kāi)展將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)技術(shù)和商品的中間實(shí)驗(yàn)，對(duì)引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外新技術(shù)進(jìn)行消化吸收和創(chuàng)新，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和主導(dǎo)產(chǎn)品。